企业复工前主要负责人要召开一次领导班子会议，认真分析企业面临的安全生产形势，落实安全生产责任，准确研判各项安全风险。

要针对复工复产中存在的安全风险进行分析评估，结合实际制定复工复产工作方案，方案内容应包括复工复产计划安排、教育培训、安全检查、应急处置等方面内容。

要做好思想教育工作，做好返岗前的安全提醒教育，提高全体员工思想认识和安全意识，特别是克服麻痹大意和安全意识松懈等问题，严禁酒后作业、疲劳作业和盲目蛮干等危险作业行为，明确好开工前的各项注意事项，防止发生事故。

针对节后安全风险隐患、安全注意事项、安全防范措施、应急处置措施等，开展安全教育培训。特别要注意对新员工和转岗、轮岗员工的专题安全教育培训。

根据复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点，制定应急处置方案，完善应急物资准备，加强员工应急处置培训，必要时应开展针对性的应急救援演练。

应在复工复产前开展全面性安全检查和岗位安全检查，对各环节安全风险进行辨识，落实管控措施，开展全面的隐患排查整改，确保设备设施正常、安全运行。开展动火、临时用电、高处作业、吊装等危险作业，作业人员必须持证上岗，严格落实现场安全监护制度，作业人员要佩戴好劳动防护用品，配齐应急救援器材和设置明显的安全警示标志。